登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　聯絡我們　 |　運費計算　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 - 圖書 - 　- 中文簡體書(大陸書) - 　- 英文書（原版） - - 音碟 - 　- 音樂 - 　- 影視 - - 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶註冊

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌

香港／國際用戶

最新/最熱/最齊全的簡體書網

品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心

送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日

新書推薦： 《 布克哈特书信选 》 售價：NT$ 439.0 《 DK园艺的科学（100+个与园艺有关的真相，让你读懂你的植物，打造理想花园。） 》 售價：NT$ 500.0 《 牛津呼吸护理指南（原书第2版） 国际经典护理学译著 》 售價：NT$ 959.0 《 窥夜：全二册 》 售價：NT$ 407.0 《 有底气（冯唐半生成事精华，写给所有人的底气心法，一个人内核越强，越有底气！） 》 售價：NT$ 347.0 《 广州贸易：近代中国沿海贸易与对外交流（1700-1845）（一部了解清代对外贸易的经典著作！国际知名史学家深度解读鸦片战争的起源！） 》 售價：NT$ 454.0 《 真爱遗事：中国现代爱情观的形成 》 售價：NT$ 551.0 《 精神分析：一项极具挑战性的职业 》 售價：NT$ 347.0

建議一齊購買： + NT$ 353 《大公司用薪酬激励小公司用奖金鼓励》 + NT$ 361 《大公司用制度管人小公司按规章办事》 + NT$ 342 《大公司靠人去管小公司靠人去做》 + NT$ 283 《小公司大管理——一位资深小老板的管理日志（因为从来没人告诉我》 編輯推薦： 张俊杰编著的《大公司用人才小公司用能人》详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧，总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培训人才、教化人才、晋升人才的策略，是老板掌握用人这门技术活、把公司做大做强的制胜宝典。 目錄： 第一篇 阶段用人策略：老板把公司做大做强的绝招 公司成长阶段决定用人模式 案例：马云的阶段性用人观 1．初始期：师父带徒弟模式 2．成长期：人才“解渴”模式 3．成熟期：资源整合模式 4．衰退期：推陈出新模式 5．复苏期：人才转型模式． 小公司与大公司的用人差异 案例：艾柯卡玩转克莱斯勒汽车公司 1．需求差异 2．成本差异 3．魅力差异 4．资源差异 5．平台差异 6．招聘差异 能人：小公司生存法宝 案例：技术带头人倪光南成就了联想 1．能人的优势——业绩第一 2．能人的优势——才华出众 3．能人的优势——以一当十 4．能人的优势——勇于负责 5．能人的优势——排忧解难 6．能人的优势——明察秋毫 7．能人的优势——善于学习 8．能人的优势——不懈奋斗 人才：大公司制胜之本 案例：福特公司为一条线花费1万美元 1．人才的本领——工作第一 2．人才的本领——专业精干 3．人才的本领——重视团队 4．人才的本领——可塑性强 5．人才的本领——不找借口 6．人才的本领——追求卓越 7．人才的本领——完美执行 第二篇 小公司用能人：选对—个能人，成就—家企业 第三篇 大公司用人才：基业长青要靠真正的英才统治

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	台灣用户　|　香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　All Rights Reserved.